Ultima modifica: 15 Giugno 2020

A.s. 2019/2020

Comunicazioni sindacali

FEDER-ATA – LOCANDINA MASTER+24CFU

Locandina FEDER ATA – 24 CFU

ANIEF – 05-06-2020_Nota_sindacale_-_Chiarimenti_Ferie_ATA

Comunicazione-sciopero-8-giugno-2020

Giornale FLC CGIL Monza Brianza_MAGGIO 2020

Comunicazione Sindacale FEDER-ATA prot. 105-2020 del 31-05-2020 su ORGANICO ATA 2020 2021

Comunicazione sciopero del 5 giugno 2020 – ADL COBAS

Giornale Sindacale della FLC CGIL Scuola – 020-04-atanews

Comunicazione Assemblea Sidacale in streaming – USB PI Scuola – 28 maggio 2020

Locandina Feder ATA del 23 Maggio 2020

RETTIFICA Assemblea Sindacale regionale FED-GILDA-UNAMS-SNADIR – Doc. Religione – GIOVEDI 28 Maggio 2020

FED. GILDA- UNAMS -SNADIR – Assemblea Sindacale regionale – Venerdì 28 Maggio 2020

Assemblee sindacale in orario di servizio – UNICOBAS SCUOLA – gg. 26-05-2020

Comunicazione ANIEF del 16-05-2020 su proseguimento Lavoro Agile

Volantino assemblea 21 maggio 2020 – USB

LOCANDINA 19 MAGGIO LOMBARDIA

Locandina ANIEF assemblea Sindacale 19 Maggio

Assemblea Sindacale ANIEF – gg. 14-05-20

Volantino assemblea sindacale on line – Sindacato USB – gg. 12-05-2020

Assemblea Sindacale Territoriale Prov.le -gg. 13-05-20 CORRETTO

Assemblea Sindacale Territoriale Prov.le -gg. 13-05-20

ANIEF – NOTA AI DS assemblee sindacali ATA

Volantino USB Scuola per bando concorso 24 Mesi ATA

CONSULENZA 24 MESI ATA

001 USB P.I. SCUOLE 09-4-2020

ANIEF – Indicazioni DPCM 4 marzo 2020 MI_MB

ANIEF 10-3-2020

Anief_Nota_Sindacale_prot._n._202061_del_08_aprile_2020_

CORONAVIRUS SANIFICAZIONE RESPONSABILITA- Feder ATA 5-3-2020

Feder.ATA 20-3-2020

MANUALE DI SOPRAVVIVENZADAD 29-3-2020

N._07-2020_-_SNADIR_NOTIZIARIO-LOMBARDIA

N._08-2020_-_SNADIR_NOTIZIARIO-LOMBARDIA

N._09-2020_-_SNADIR_NOTIZIARIO-LOMBARDIA

N._10-2020_-_SNADIR_NOTIZIARIO-LOMBARDIA

nota del 15 marzo 2020 FEDER.ATA

nota del 15 marzo 2020 FederATA

Proposta MIUR corona virus USB del 30-3-2020

USB P.I. Scuola del 09-4-2020

Contrattazione Integrativa d’Istituto

Sottoscrizione definitiva Contrattazione – Marzo 2020

Ipotesi Contratto Integrativo di Istituto 2019-20 Allegati A e B

Modulo 1 – Relazione del D.S.

Modulo 2 – Illustrazione dell’articolato dell Ipotesi di Contratto

Allegati C + D + F – (Ipotesi Contratto integrativo di Istituto)

Relazione Tecnico-Finanziaria del DSGA

Componenti RSU d’Istituto 2018/2021

  • Prof.ssa Patrizia Mandorla SNALS CONFSAL

  • Ins. Luca Fersini  SNALS CONFSAL

  • Ins. Flavia Fietta CISL Scuola

  • Ins. Francesca Adele Pratticò FLC-CGIL Scuola

  • Sig.ra Maria Antonuccio FED.UIL SCUOLA RUA

  • Sig.ra Michelina Ippolito FLC-CGIL Scuola

Rinnovo RSU_2018

Circolare ARAN_2018

Nota ARAN su differimento termini presentazione liste

I compiti della RSU (Relazioni a livello di Istituzione scolastica)

  • Contrattazione integrativa art.6 CCNL modalità di utilizzazione del personale in rapporto al piano dell’offerta formativa; criteri riguardanti le assegnazioni del personale docente, educativo ed ATA alle sezioni staccate e ai plessi, ricadute sull’organizzazione del lavoro e del servizio derivanti dall’intensificazione delle prestazioni legate alla definizione dell’unità didattica. Ritorni pomeridiani; criteri e modalità di applicazione dei diritti sindacali e determinazione dei contingenti di personale previsti dall’accordo sull’attuazione della legge n. 146/1990.attuazione della normativa in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro; i criteri generali per la ripartizione delle risorse del fondo d’istituto e per l’attribuzione dei compensi accessori al personale docente, educativo ed ATA; criteri e modalità relativi alla organizzazione del lavoro e all’articolazione dell’orario del personale docente, educativo ed ATA, nonché i criteri per l’individuazione del personale docente, educativo ed ATA da utilizzare nelle attività retribuite con il fondo di istituto;

  • Contrattazione integrativa art.30, 9, 31, 47 CCNL i compensi da attribuire al personale docente individuato dal Collegio per svolgere gli incarichi di funzioni strumentali compensi per il personale che opera nelle scuole individuate dalla contrattazione regionale come scuole a rischio i compensi a carico del fondo per i due collaboratori del Dirigente scolastico i compensi ed i criteri di attribuzione degli incarichi organizzativi svolti dal personale ATA

  • Informazione preventiva art.6 CCNL proposte di formazione delle classi e di determinazione degli organici della scuola; criteri per la fruizione dei permessi per l’aggiornamento; utilizzazione dei servizi sociali;

  • Informazione successiva art.6 CCNL nominativi del personale utilizzato nelle attività e progetti retribuiti con il fondo di istituto; criteri di individuazione e modalità di utilizzazione del personale in progetti derivanti da specifiche disposizioni legislative, nonchè da convenzioni, intese o accordi di programma stipulati dalla singola istituzione scolastica o dall’Amministrazione scolastica periferica con altri enti e istituzioni; verifica dell’attuazione della contrattazione collettiva integrativa d’istituto sull’utilizzo delle risorse.

 

 

 

 

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